Naszą misją jest pomaganie polskim przedsiębiorcom w osiąganiu zysków. Dobrych zysków.
25 lipca 2024 roku odbyła się premiera niezwykłej książki, której jestem współautorem! Oprócz mnie 25 doświadczonych autorów dzieli się swoimi unikalnymi spostrzeżeniami i praktycznymi wskazówkami ze świata biznesu.
Brzmi jak marzenie?
Może nawet, gdy zakładałeś firmę lub przejmowałeś ją po rodzicach, tak to sobie wyobrażałeś.
A jaka jest rzeczywistość?
Często jest „pot” na czole, ale i nieprzespane noce, stres o to jak zamkniesz finansowo kolejny miesiąc, dołująca myśl czy Twoi pracownicy nie przejdą do konkurencji.
W dodatku ten brak zrozumienia ... Czy ktoś w najbliższym otoczeniu rozumie Twoją sytuację?
A może wszyscy (poza rodziną, która widzi jak się wypalasz) myślą – założył firmę, wszyscy na niego pracują, na jego dom, samochód, itp. A czy ktoś rozumie, że z biznesu utrzymujesz pracowników i ich rodziny, a w trudnych czasach nawet oddając swoje oszczędności albo kredytując się? Kto to rozumie? Chyba jedynie inny przedsiębiorca.
A co będzie teraz? Najpierw pandemia, a teraz wojna w Ukrainie, inflacja, kredyty, koszty, stres o przyszłość – wszystko rośnie, poza zyskami. Nie wiesz co będzie. Z przerażeniem czekasz na miesięczne sprawozdanie księgowej.
Są sprawdzone metody na zwiększanie zysków, satysfakcji pracowników, zarządzania sprzedażą i finansami.
Średnie i większe firmy znają te podejścia,
często zatrudniają sztaby ludzi, aby się tymi tematami zajmowali.
Możesz z tego skorzystać dzisiaj i Ty, bo tym się właśnie zajmujemy. I to może być Twoja przewaga nad konkurencją, zwłaszcza teraz.
Pomożemy Ci w tym.
Pomożemy Ci znaleźć czas na pracę "nad firmą", na działania strategiczne.
Opisz swój model na jednej stronie A4. Tak abyś Ty go rozumiał i Twoi pracownicy. Do tego wykorzystujemy kanwę modelu biznesowego wg A. Osterwaldera.
Czy wiesz na jakich klientach zarabiasz? Czy wiesz jakie masz koszty? Czy wiesz jak powstają Twoje zyski?
Liczą się fakty a nie opinie. Do tego wykorzystujemy czytelne pulpity menedżerskie (tzw. dashboardy).
Poznaj swój styl komunikacji i naucz się rozpoznawać innych ludzi. Wejdź głębiej - w mocne strony i preferowane role zespołowe, wartości, którymi się kierujesz i postawy. Do tego wykorzystujemy badanie DISC D3.
© Pracownia Rozwoju Biznesu